上司…。それは歴戦の強者…。
その強大な力に屈しながら、日々を過ごす営業マン。なかなか言えない不満や文句や本音もある…。

上司がたまに自ら教えてくれることもある。
苦しんでいる部下にとっては、非常にありがたいことである。

上司	：	「お前、建築基準法改正されたの知ってるやろな？」
営業マン	：	「ええ、知ってます。」
上司	：	「具体的にどうなるか知ってるか？」
営業マン	：	「ええ、多少は…。しかし、具体的にと言われると、そこまで深くは…。」
上司	：	「アホかお前！建築基準法が改正されて、建築確認審査が厳しくなったんやろが！んで、コストと時間が大幅に増えて物件価格が今後上がるんじゃ！しっかり覚えとけ！」
営業マン	：	「具体的にどれぐらいコスト上がるんですか？」
上司	：	「そんなこと知るか！上がることが大事なんじゃ！もっと勉強しろ！」

耐震偽装防止のための建築基準法改正により、建築確認申請時の審査が厳格化することによって提出する書類が増え、また、審査で不備が見つかると、修正できず、また作り直さないといけない。それに伴い、書類作成コストが大幅に増加した。建築確認の申請期間も長期化し、業者の資金繰りも苦しくなる。

それぐらい、知っている。
「具体的に」はそんな程度なのだろうか…。

部下を怒ったり、否定する前に、まず部下がどれぐらい知っているかをもっと理解しといてほしい。

ごく稀に、会話した事もない、違う課の末端社員の否定をする上役がいる。

上役

：

「あいつのレベルは低い。」

「何の？」と思う。

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・最後に